一、南开大学简介

    南开大学是国家教育部直属重点综合性大学，是敬爱的周恩来总理的母校。南开大学秉承“允公允能、日新月异”的校训，培养了以周恩来、陈省身、吴大猷、曹禺等为代表的一大批杰出人才，为民族振兴和国家富强做出了重要贡献。南开大学是国内学科门类齐全的综合性、研究型大学之一，在长期的办学过程中，形成了文理并重、基础宽厚、突出应用与创新的办学特色，也取得了一批国内外公认的优秀科研成果，科研论文、项目、经费数量以及获奖成果数量历年都位居全国高校前列。

二、医学院概况

  南开大学医学院位于南开大学历史最悠久的建筑——思源堂。学院于1988年筹办，1989年开始招生，1993年经原国家教委批准正式成立。学院旨在培养医德高尚，人文和自然科学基础知识宽厚、医学基础理论扎实、专业实践技能熟练，具有终生自我充实能力的高级医学专门人才。学院下设临床医学系、口腔医学系和智能医学工程专业；学院目前拥有教育部“2011生物治疗协同创新中心”、教育部“111”重大疾病发病机制及治疗策略创新引智基地、教育部生物医药国际联合实验室、科技部“肿瘤免疫与生物疫苗”国家国际科技合作基地、天津市“肿瘤微环境和神经血管调节重点实验室”、“天津市食品科学与健康重点实验室”、与天津医科大学合作共建的天津公共卫生与健康联合研究院等多个高水平科研平台。2020年以来，学院与天津市人民医院、天津市第一中心医院、天津市中心妇产科医院、天津市眼科医院合作共建南开大学转化医学研究院、南开大学移植医学研究院、南开大学妇产科学研究院、南开大学眼科学研究院以及视光科学研究院，旨在促进临床医学与基础科研深度融通。

三、诚聘海内外英才计划

（一）引进人才岗位

1.高端人才岗位

1）南开讲席教授岗位

基本条件：在本学科领域具有国际公认的学术声望和学术影响力，是所在专业领域的一流学者和学科建设领军人才，取得标志性创新研究成果，并符合岗位规定的其他条件。海外申报人在世界顶尖大学（科研机构）任资深教授或具有相当水平。

2）杰出教授岗位

基本条件：在本学科领域具有良好的学术声望和学术影响力，是所在专业领域的著名学者和学术带头人，取得突出教学科研成果，并符合岗位规定的其他条件。海外申报人在世界一流大学（科研机构）任教授或具有相当水平。

3）英才教授岗位

基本条件：在本学科领域具有较好的学术声望和学术影响力，是所在专业领域的学术骨干，取得较高水平教学科研成果，并符合岗位规定的其他条件。海外申报人在世界一流大学（科研机构）任副教授或具有相当水平。

2.青年学科带头人岗位（本批次仅限外单位候选人申报）

基本条件：

1）申报人应已取得博士学位，达到我校副教授/副研究员及以上学术水平。

2）申报人应符合我校青年学科带头人和人才引进的年龄要求。理工科类副高级岗位申报人年龄不超过35周岁，正高级岗位申报人年龄不超过40周岁。

3）申报人应具备青年学科带头人的学术发展潜力和自主创新能力，具有良好的研究基础和立足学术前沿的研究方向与规划，有能力组建富有竞争力的学术团队，并根据国家发展急需和国际学术前沿设立实施具有前瞻性、创新性和可行性的研究项目。对曾进入国家人才计划会评环节的申报人选实施“绿色通道”制度，经学院申报可加快引进。

（二）教职工招聘岗位

副高（副教授、副研究员）：医学、食品科学、公共卫生、生物学等相关专业方向。博士学历及学位，且取得博士学位后，全职从事科研工作2年及以上，年龄一般在35周岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），具有较大的学术潜力。

  招聘指标：1人。

（三）博士后岗位

35周岁以下，海内外著名高校（或研究机构）毕业博士。最近三年获得相关专业的博士学位，有较好的英语论文写作能力与口语能力；在国际SCI刊物上有论文发表(或接受)；有较好的生物、医学研究背景；学风严谨，具有良好的团队精神和独立工作能力。

四、待遇

南开大学对各层次引进人才采取大力度的、长期的支持培养措施，在薪酬、科研经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、国际化培养等方面提供富有竞争力的引进待遇。

    学校对战略科学家和特别优秀的青年人才的引进实行“一人一策”的支持方式，在提供充足科研启动经费之外，对于后续平台建设，根据需要提供进一步支持，对于建设世界前沿交叉科研平台，提供特殊支持；支持战略科学家和青年拔尖人才团队建设，全力打造我校人才队伍和科技创新的大平台、大团队、大项目、大成果、大格局、大舞台，由人才自主设计、提出团队建设方案，经学校批准后，其团队成员的引进按团队建设方案执行，同时为团队成员提供科研经费等待遇支持。

    学校配备周转住房、师资优良的幼儿园(在校内)，附属小学(天津市知名小学)、附属中学(市级重点中学)和附属医院等设施，努力营造人才安心工作的发展环境。

五、工作程序

（一）人才引进岗位

1.高端人才岗位引进

请申请人将个人简历、近五年代表作、研究总结与规划以及两封同行专家推荐信发送至weixiaoli@nankai.edu.cn。高端人才岗位、教授岗位引进信息常年有效，应聘者可随时申报，学院将根据相关工作程序进行接洽、审核，并通知审核结果。学校实施人才引进“绿色通道”制度，加快引进高端人才。

2.青年学科带头人岗位集中遴选

仅接受系统报名，请申请者登录南开大学人才引进系统在线提交报名信息（网址：yinjin.nankai.edu.cn）。提交截止时间为北京时间2024年9月10日12:00。 

（二）教职工公开招聘岗位

仅接受系统报名，请申请者登录南开大学公开招聘系统（网址：zhaopin.nankai.edu.cn）在线提交报名信息，请在系统相应位置选择“医学院”申请职位，报名岗位选取“教学科研（副高）”。系统提交截止时间为北京时间2024年9月10日12:00。

（三）博士后招收岗位

请申请人联系导师后将个人简历、近五年代表作、研究总结与规划发送至weixiaoli@nankai.edu.cn。学院将根据相关工作程序进行接洽、审核，通知审核结果。再登录博士后网上办公系统填报申请。招收详情请见：https://rsc.nankai.edu.cn/2023/1207/c13662a531038/page.htm。申请及进站流程请见：https://rsc.nankai.edu.cn/2019/1119/c14459a249520/page.htm。

（四）每人在所有岗位中限报1个岗位。

六、联系方式：

通讯地址：天津市南开区卫津路94号南开大学医学院   

邮编：300071

联系人：魏老师    邮箱：weixiaoli@nankai.edu.cn

电话：+86-022-83662909