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校领导来院巡视新学期工作

2月26日，副校长许京军，校党委常委、校长助理于海以及人事处负责人张伯伟来我院巡视开学工作，并向全院师生员工致以新学期问候。目前，学院师生精神饱满，各项工作秩序井然。许京军与学院党政班子就开学学生返校注册情况及学生思想动态、教师干部到岗情况、实验室安全、学科发展、人才培养、教学改革及学院人才队伍建设等进行了交流，对我院工作给予了肯定，希望学院师生抓住新机遇，做出新成绩。

2018/02/27
我院2位教授当选天津市人大代表、天津市政协委员

在刚刚闭幕的天津市十七届人大一次会议和天津市政协十四届一次会议上，我院杨爽教授作为市人大代表、谭小月教授作为市政协委员履职参政。这次大会的主要任务是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九大精神，认真落实市第十一次党代会和市委十一届二次、三次全会部署，按照习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求，在市委领导下，增强“四个意识”，提高政治站位，奋力谱写新时代天津人大和政协事业发展新篇章，为加快建设“五个现代化天津”、实现高质量发展作出新贡献。今年是新一届市人大和市政协履职第一年，我院参加天津市“两会”的代表委员怀着强烈的责任心和使命感，为天津市建设、科教事业发展建言献策，提出了许多有价值的意见和建议，展现了南开人的风采。

2018/01/31
医学院表彰2017年度立德树人优秀教师

为进一步贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，形成全员育人的有效合力，医学院自2017年起专项设立树人奖教金，旨在表彰在学生教育和管理工作中表现突出的教师，在全院形成教书育人的良好氛围。医学院于1月18日召开教职工大会，为2017年度学生的良师益友和育人典型颁发奖励证书。杨亮，2016级临床专业班主任，多次参与指导团支部、团小组的理论学习；参与学生公能素质测评工作，全面了解学生的成长情况，开展生涯规划指导；对学业困难学生、心理存在隐患的同学开展帮扶工作；多次参与本科生国家及校级奖学金的评定、南开大学本科生创新科研“百项”“国创”的中期审查及结题工作；积极与学生沟通交流实验技巧，努力教会学生如何发现问题、解决问题的同时，对学生的生活也予以热心周到的关心关注。麦金麟，积极参与学院留学生教育工作，主动关心留学生的日常生活和学习。全年累计授课课时量达到208课时。为了能让学生更好地理解药物的使用方法和效果，他让学生使用一次性注射器在他的手臂上注射局部麻醉药。作为南开大家庭的一员，麦老师积极为学院联系引进了4位外籍教师，义务为医学院中国教师提供英文授课指导。因为无私奉献和高度敬业，他曾荣获201

2018/01/23
医学院新增“食品科学与工程”一级学科硕士学位授权点

(通讯员陈赜)日前，国务院学位委员会办公室正式公布了各省（区、市）推荐的新增博士硕士学位授权点审核结果，医学院申报的“食品科学与工程”一级学科硕士学位授权点获批通过。至此，我院硕士学位授权一级学科增加至4个（基础医学、临床医学、口腔医学、食品科学与工程）。此次“食品科学与工程”一级学科硕士点的授权，填补了南开大学在食品学科领域的学位点空白，有助于推动医学院多学科发展格局和学校医学、新工科建设。Normal07.8磅02falsefalsefalseEN-USZH-CNX-NONE

2018/01/09
医学院关于班主任设岗选聘工作的通知

各位老师：为进一步深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》要求，切实加强我院班主任队伍建设和教师育人工作，把思想政治教育及学生管理的各项任务落实到实处，根据《南开大学关于进一步加强和改进德育工作的意见》和《医学院进一步加强专业教师育人工作的意见》，我院班主任设岗及聘任具体工作通知如下：一、班主任岗位设置情况：见附件2；二、班主任激励措施：详见附件1第五条；三、班主任工作职责：1.对学生进行学业指导；2.抓好学风班风建设；3.协助辅导员加强班委会、团支部建设；4.协助辅导员做好学生日常管理和教育工作；5.协助辅导员做好学生思想政治教育；6.做好学院联系学生的桥梁和纽带，完成学院交办的其他工作。四、申报工作：请有意向的老师填写报名表（附件3），于2018年1月9日（周二）前反馈（报名表电子版发至wangsl@nankai.edu.cn,联系人：王胜利联系电话：23503549）。专此通知医学院2018年1月5日附件1：医学院关于加强专业课教师育人工作的实施意见.docx附件2：医学院2017-2018学年度班主任岗位设置情况一

2018/01/08
医学院2017年树人奖教金评选的通知

各位老师：为深入贯彻落实党的十九大精神和全国高校思想政治工作会议精神，切实在我院形成全员育人、全过程育人、全方位育人的工作格局，表彰立德树人工作表现突出的教职工，自2017年起，学院设立树人奖教金。本年度具体申评工作通知如下：1.申评条件：在南开大学医学院工作一年以上的教职工，在教书育人或管理育人方面工作突出。2.申评方式：请有意向申报的教职工填写附件《南开大学医学院树人奖教金申请表》（一式两份），于2018年1月9日前交至学院学生工作办公室（思源堂203，联系人：孔祥悦联系电话：23508098）。3.评审表彰：学院党委组织奖教金评审工作，本年度将酌情评定1-2名获奖教师，给予奖金奖励，并在全院大会予以表彰。专此通知医学院2018年1月5日南开大学医学院树人奖教金申请表.docx

2018/01/08
我校医学生赴遗体捐献纪念园开展人文素质实践

（通讯员焦启龙）2017年12月27日上午，南开大学医学院2015级学生前往位于蓟县元宝山庄的天津市遗体捐献纪念园开展人文素质教育实践活动。本次活动特邀教育部医学人文素质教育教学指导委员会主任委员张金钟教授现场情景教学讲解。到达纪念园后，同学们首先来到镌刻了天津市遗体捐献者姓名的奉献碑前。全体成员默哀并举行祭奠仪式。张金钟教授进行医学伦理学授课，他讲述了天津市遗体捐献的发展历程，介绍了一些典型捐赠者的光辉事迹，希望同学们能够不忘初心，牢记使命，医生是一个神圣的职业，需要把奉献精神放在工作中的首位，同学们要学习遗体捐献者的高尚事迹，在不断奉献中放飞青春梦想，谱写人生华章。授课结束后，同学们在奉献碑前宣誓医学生誓词并瞻仰了奉献碑。随后，同学们来到张伯苓纪念园祭奠南开老校长。同学们均表示要以南开校训“允公允能，日新月异”严格要求自己，知中国服务中国，将来成为公能兼备、奉献社会的好医生。随后，南开大学医学院与天津市遗体捐献纪念园建立正式合作关系，医学院在纪念园设立医学人文素质教育基地。在签约仪式上，学院和基地双方均表示希望通力合作，充分发挥基地人文素质教育作用，促进医学生人文素养的提升。

2018/01/03
医学院勇夺校学习宣传贯彻十九大精神知识竞赛二等奖

为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，学校于近日开展了“不忘初心牢记使命放飞青春理想”学习宣传贯彻党的十九大精神系列活动知识竞赛。医学学子通过激烈竞争，杀入决赛。在决赛角逐中，由王凯、胡华宇、焦启龙、李硕、崔昊等同学组成的医学院代表队充分展示了学院学习宣传贯彻落实十九大精神的成果和特色党日活动，表现出良好的精神面貌，他们知识掌握熟练，在知识竞赛阶段表现优异，发挥稳定，最终获得了二等奖的优异成绩。南开新闻网讯(通讯员吴沅键杨奇)12月22日晚，由学校党委宣传部、党委学生工作部、党委研究生工作部、团委会主办，化学学院党委、历史学院党委联合承办的“不忘初心牢记使命放飞青春梦想”学习宣传贯彻十九大精神系列活动知识竞赛决赛在伯苓楼举行。经过初赛的选拔，来自电子信息与光学工程学院、外国语学院、经济学院、法学院、物理科学学院、医学院的六支代表队伍进入决赛。马克思主义学院思修教研室主任徐曼作为特约点评嘉宾出席活动，校党委学生工作部部长白云龙、化学学院党委书记张守民、历史学院党委书记赵桂敏、物理科学学院党委书记兼院长罗延安、校党委宣传部副部长马亚男、党委研究生工作部副部长刘立新、团委副书记贺文霞以及参赛学院

2017/12/28
关于2016-2017年度绩效考核暨2014-2017年聘期考核工作的通知

各学院、各单位、机关各部门：为做好2016—2017年度绩效考核暨2014—2017年聘期考核工作，现将相关事项通知如下：一、考核范围与牵头单位绩效考核范围为南开大学全体事业编制在岗教职工，包括专任教师岗、专业技术岗、职员岗及工勤岗人员。机关各部门绩效考核由机关党委组织安排，后勤各部门绩效考核由后勤党委组织安排，各直属单位绩效考核分别由直属单位第一党委和直属单位第二党委组织安排，中层领导干部考核按照党委组织部安排进行。二、考核要求1.各学院各单位严格按照《南开大学教职工绩效考核工作指导性意见》（南发字[2012]45号）文件要求建立绩效考核领导小组，制定完善绩效考核细则，严格按照考核程序完成考核工作。2.各学院各单位应强化对当期绩效的考核，绩效考核的时间范围为2016年9月至2017年8月，同时综合考虑本聘期内三年（2014年9月—2017年8月）的工作情况，形成聘期考核结果。3.绩效考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格，优秀：履岗业绩突出人员，原则上比例为本单位参加考核人数的10%；合格：完成岗位工作量人员；基本合格：基本完成岗位工作量人员；不合格：未完成岗位工作量或有不符合岗

2017/12/13
2017年度南开大学专业技术职务评聘报名工作通知

各学院、各单位、机关各部门：为保证本年度专业技术职务评聘工作顺利实施，现将有关评聘工作报名事项通知如下：一、接受报名单位专任教师向各学科教师系列评聘分委员会提出申请并提交相关申报材料，其它专业技术系列人员向所在系列牵头单位提出申请并提交相关申报材料，教育管理研究系列人员向人事处提出申请并提交相关申报材料，详见附件一。二、报名工作时间安排1.各系列报名时间为12月13日—12月15日，具体时间和地点由各接受报名单位自行安排。2.各接受报名单位按照各系列职务评聘条件严格审核申报者的报名资格，通过审核后填写汇总表；各项评聘条件必须严格按照各系列相关文件的规定执行，不符合评聘条件要求的申报者不具备报名资格。3.审核申报情况合格后，各单位需将报名人员名单及业务清单在学院范围内公示5天，公示结束无异议后将汇总材料和报告（院长签字并盖章）于12月22日之前报至人事处。汇总表电子版发送至邮箱yanglx@nankai.edu.cn。三、报名材料报名所需提供申报材料清单及申报材料说明详见附件二和附件三。四、评审费用根据天津市统一规定，申请晋升高级职务为240元，中级职务为140元，初级职务为80元。请申

2017/12/13